Der Reitsport steht im direkten Wettbewerb mit einer Vielzahl von Freizeitangeboten. Für den sportlichen und wirtschaftlichen Erfolg entscheidend ist, ob der Reitschüler sich wohl- und abgeholt fühlt, und dadurch spürbare Lernfortschritte erlebt.

Führende Zukunftsforscher sagen für die Arbeitswelt deutliche Veränderungen vorher. Diese zum Teil durch den demographischen Wandel bedingt sind. Die Anforderungen an die Mitarbeiter werden sich verändern. Neben der Fachkompetenz werden die Sozialkompetenzen und die Fähigkeit zur eigenständigen persönlichen Weiterentwicklung einen immer größeren Stellenwert einnehmen. Diese Entwicklungen werden auch den Reitsport treffen und in diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, was das für den Reitunterricht bedeutet.

Die Reitkunden werden im Durchschnitt älter sein und in einem Berufsleben mit seinen veränderten Anforderungen stehen. Sie werden zukünftig über Erfahrungen aus entsprechenden teilgenommenen Trainings besitzen. Oder haben bereits selbst Coaching genutzt, um Ziele im beruflichen Umfeld zu erreichen.

Damit einhergehend werden sich der Anspruch und die Anforderungen an den Reitunterricht und die damit verbundene Professionalität in der Vermittlung von Wissen durch eine passende Kommunikation und der Unterstützung bei auftretenden Problemen verändern.

Der Reitschüler wird in der Zukunft, noch mehr zum Kunden. Die Weiterbildung und Verbesserung von fachlichen und reiterlichen Fähigkeiten bleibt unverändert ein wichtiger Punkt. Aber parallel dazu tritt zukünftig die Entwicklung von Schlüsselqualifikation im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung als gleichermaßen wichtiger Faktor hinzu.

Es wird nicht mehr ausreichen, Anweisungen zu geben und zu wiederholen in der Hoffnung, dass sich der Lernerfolg einstellen wird. Sicherlich müssen unbedingt als Grundlage die fachlichen Aspekte weitervermittelt werden und die „Skala der Ausbildung“ bleibt die Basis jeder soliden Ausbildung.

Aber an die Art und Weise der Vermittlung, der Ansprache und Unterstützung durch den Reitlehrer werden höhere und veränderte Anforderungen gestellt werden.

Die in den Bereichen Kommunikation und Coaching erarbeitete Trainings stellen eine Möglichkeit dar, sich auf die veränderten Anforderungen vorzubereiten. Aufgrund meiner eigenen Ausbildertätigkeit in einem Reitverein haben die Inhalte einen sehr hohen Praxisbezug und sind Praxis erprobt.