Outplacement – im Rahmen eines Interim Management

 

Wirtschaftlich bedingter Personalabbau ist für alle Betroffenen eine schwierige und nicht angenehme Situation. Durch das Angebot professioneller Unterstützung für die berufliche Neuorientierung zeigt der Arbeitgeber Verantwortung gegenüber den Betroffenen und verbleibenden Mitarbeiter.

 

Ich biete Ihnen für diese schwierige Situation kompetente Unterstützung des gesamten Trennungsprozesses im Rahmen einer Interims Management Lösung an.

Das Interims Management beinhaltet folgende Unterstützungen

 

• Vorbereitung der Verantwortlichen im Unternehmen auf die Rollen und Aufgaben im Trennungsprozess

• Übernahme des gesamten Projektmanagement

• zielführende und bedarfsgerechte Projektsteuerung und Projektcontrolling

• umfassende Beratung und Unterstützung für die betroffenen Mitarbeiter zur beruflichen Neuorientierung (Workshops, Einzelberatung, das Herausarbeiten der individuellen Stärken, Erarbeitung der persönlichen Bewerbungsstrategie, Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen)